EPFOએ લાગુ કર્યા નવા નિયમો, હવે ઇમરજન્સીમાં 75% PFના પૈસા ઉપાડી શકાશે!

EPFO News: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એક એવી સંસ્થા છે જે કર્મચારીઓને તેમના ભવિષ્ય માટે પૈસા બચાવવા સક્ષમ બનાવે છે. અગાઉ, તેના નિયમો હેઠળ, આ ભંડોળ ફક્ત નિવૃત્તિ પછી અથવા નોકરી ગુમાવ્યા પછી જ ઉપલબ્ધ થઈ શકતું હતું. જો કે, હવે આ નિયમોમાં કેટલાક ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. નિયમોમાં ફેરફાર શ્રમ અને રોજગાર રાજ્યમંત્રી શોભા કરંદલાજેએ તાજેતરમાં લોકસભામાં આ માહિતી શેર કરી હતી. તૃણમૂલ કોંગ્રેસના સાંસદ કીર્તિ આઝાદ દ્વારા નવા EPF ઉપાડ નિયમો અંગે ઉઠાવવામાં આવેલા પ્રશ્નના જવાબમાં, તેમણે જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓ હવે તેમની જરૂરિયાતોના આધારે તેમના EPF ખાતામાં સંચિત રકમના 75% સુધી ઉપાડી શકે છે. આ સુવિધા તબીબી જરૂરિયાતો, શિક્ષણ, લગ્ન, રહેઠાણ સંબંધિત ખર્ચ અને બેરોજગારી જેવી પરિસ્થિતિઓ માટે ઉપલબ્ધ છે. કયા કારણોથી ફંડ ઉપાડી શકાય લોકસભામાં જાહેર કરાયેલા નવા નિયમ હેઠળ, ચોક્કસ હેતુઓ માટે ભંડોળ ઉપાડી શકાય છે. આને મુખ્યત્વે ત્રણ મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યા છે: તબીબી સારવાર, શિક્ષણ અને લગ્ન. અહીં એવા હેતુઓની યાદી છે જેના માટે ઉપાડની પરવાનગી છે - ઘર ખરીદવા, બાંધકામ કરવા, સમારકામ કરવા અથવા નવીનીકરણ કરવા માટે ભંડોળ ઉપાડી શકાય છે. હોમ લોન સંબંધિત ખર્ચ માટે પણ ઉપાડની મંજૂરી છે. - ચોક્કસ શરતોને આધીન કર્મચારીઓ કોઈ ચોક્કસ કારણ આપ્યા વિના તેમના EPF બેલેન્સના 75% સુધી ઉપાડી શકે છે. - બીમારી અથવા તબીબી સારવાર માટે EPF ફંડ ઉપાડવાની સુવિધા અસ્તિત્વમાં છે. - આ હેતુ માટે ઉપાડની સંખ્યા પર કોઈ નિશ્ચિત મર્યાદા નથી, જોકે અન્ય નિર્ધારિત શરતો લાગુ રહે છે. - નવા નિયમો હેઠળ, વિવિધ પ્રકારના એડવાન્સ ઉપાડ માટે જરૂરી EPF સભ્યપદનો લઘુત્તમ સમયગાળો ઘટાડીને 12 મહિના કરવામાં આવ્યો છે. - નવા નિયમો અનુસાર, કર્મચારીઓ તેમની EPF સભ્યપદ દરમિયાન શિક્ષણ માટે ભંડોળ 10 વખત સુધી ઉપાડી શકે છે. - લગ્ન માટે ઉપાડ 5 વખત સુધી પરવાનગી છે. નોકરી ગુમાવવા પર શું થાય છે? જો કોઈ કર્મચારી તેમની નોકરી ગુમાવે છે, તો તેઓ તેમના EPF બેલેન્સના 75% સુધી ઉપાડવા પાત્ર છે. બાકીના 25% ભંડોળ ખાતામાં રહેશે, જે સુનિશ્ચિત કરશે કે કર્મચારીની બચતનો એક ભાગ નિવૃત્તિ સુધી સુરક્ષિત રહે. આંશિક ઉપાડના નિયમોમાં ફેરફાર જ્યારે આ નવા નિયમો હેઠળ આંશિક ઉપાડના નિયમો હળવા કરવામાં આવ્યા છે, ત્યારે સમગ્ર EPF ભંડોળ ઉપાડવા માટે રાહ જોવાનો સમયગાળો લંબાવવામાં આવ્યો છે. અંતિમ EPF સમાધાન માટે હવે 12 મહિનાનો રાહ જોવાનો સમયગાળો જરૂરી છે, જ્યારે EPS સાથે જોડાયેલા ઉપાડ લાભો પર 36 મહિનાની રાહ જોવાનો સમયગાળો લાગુ પડે છે. સરકાર જણાવે છે કે તેનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને નોકરી બદલતી વખતે તેમની સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ બચત ઉતાવળમાં ઉપાડવાથી અટકાવવાનો છે. આ પણ વાંચો: Controversy: 'ખાય છે આ દેશનું... પણ લડે છે પાડોશી દેશ માટે', નસીરુદ્દીન શાહ પર કંગનાએ કર્યો પલટવાર