8મું પગાર પંચ: લાગુ થતાં જ કર્મચારીઓને એકસાથે મળશે ₹14 લાખ? સમજો આખું ગણિત

8th Pay Commission arrears calculation: કેન્દ્ર સરકારના 10 મિલિયનથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક અત્યંત આનંદના સમાચાર સામે આવ્યા છે. ઘણા સમયથી જેની આતુરતાપૂર્વક રાહ જોવાઈ રહી છે તેવા 8મા પગાર પંચના અમલીકરણની દિશામાં હવે સરકારે ગતિ વધારી છે. પ્રાપ્ત માહિતી અનુસાર, 8મા પગાર પંચની કમિટી દ્વારા તેની આગામી મહત્વપૂર્ણ બેઠક ચેન્નાઈ ખાતે યોજવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. આ બેઠક પૂર્ણ થયા બાદ દેશના અન્ય કેટલાક મોટા શહેરોમાં પણ કમિટી પોતાની બેઠકો યોજશે, જેથી તમામ પાસાઓ પર વિસ્તૃત ચર્ચા થઈ શકે. આ બધી જ પ્રક્રિયાઓ અને સમીક્ષાઓ પૂર્ણ થયા બાદ સરકારને એક અંતિમ અને વિસ્તૃત અહેવાલ સુપરત કરવામાં આવશે. ત્યારબાદ આ રિપોર્ટને કેબિનેટની મંજૂરી માટે મોકલવામાં આવશે અને કેબિનેટની લીલી ઝંડી મળતાની સાથે જ સમગ્ર દેશમાં 8મા પગાર પંચની ભલામણોનો સત્તાવાર રીતે અમલ શરૂ કરી દેવામાં આવશે.

આ પગાર પંચના અમલીકરણને લઈને નિષ્ણાતોએ કેટલીક મહત્વની વિગતો પણ જણાવી છે. તેમના મતાનુસાર, આ પગાર પંચનો અમલ ભલે ગમે ત્યારે થાય, પરંતુ તેને જાન્યુઆરી 2026 થી જ સત્તાવાર રીતે અસરકારક માનવામાં આવશે. એટલે કે, જાન્યુઆરી 2026 પછી જેટલો પણ વિલંબ થશે, તે તમામ મહિનાઓની બાકી રકમ (એરિયર્સ) કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના બેંક ખાતામાં એકસાથે જમા કરવામાં આવશે. આ નિયમને કારણે કર્મચારીઓને એક મોટી રકમ એકસાથે મળવાની પ્રબળ શક્યતાઓ છે.

અહીં સૌથી મોટો સવાલ એ છે કે આ પગાર વધારો અને બાકી રકમ કેવી રીતે ગણવામાં આવશે? સૂત્રોનું માનીએ તો, આ ગણતરી ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે કરવામાં આવે છે. જો સરકાર દ્વારા બેઝિક પગારની ગણતરી માટે 2.57 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કરવામાં આવે, તો કર્મચારીઓના માસિક પગારમાં નોંધપાત્ર ઉછાળો જોવા મળશે. જૂના અને નવા પગાર વચ્ચેનો જે તફાવત હશે, તે રકમ દર મહિને જમા થતી જશે. નિષ્ણાતોનો અંદાજ છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણોનો સંપૂર્ણપણે અમલ થવામાં લગભગ 20 મહિના કે તેથી પણ વધુ સમય લાગી શકે છે. આ વિલંબ જેટલો લાંબો હશે, કર્મચારીઓને મળનારી બાકી રકમ પણ એટલી જ મોટી હશે.

એક ચોક્કસ ગણતરી મુજબ, 7મા પગાર પંચ હેઠળ લેવલ 7 ના કર્મચારીઓનો અંદાજિત મૂળ પગાર 44,900 રૂપિયા માનવામાં આવે છે. હવે જો 2.57 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને આધારે 8મા પગાર પંચમાં ગણતરી કરીએ, તો તેમનો નવો મૂળ પગાર અંદાજે 1,15,393 રૂપિયા થશે. આ મુજબ, દર મહિને પગારમાં 70,493 રૂપિયાનો તફાવત આવશે. જો અમલીકરણમાં 20 મહિનાનો વિલંબ થાય, તો 70,493 ને 20 વડે ગુણવાથી કુલ બાકી રકમ 14,09,860 રૂપિયા (લગભગ 14.10 લાખ રૂપિયા) થશે. આ જ ફોર્મ્યુલા મુજબ અન્ય લેવલની ગણતરી કરીએ તો, 20 મહિના પછી લેવલ 6 ના કર્મચારીઓને અંદાજે 11.11 લાખ રૂપિયા, લેવલ 5 ના કર્મચારીઓને 9.13 લાખ રૂપિયા અને લેવલ 4 ના કર્મચારીઓને 8 લાખ રૂપિયા જેટલી માતબર રકમ એરિયર્સ તરીકે એકસાથે મળી શકે છે.