8th pay: 8માં પગાર પંચને લઈ મોટી બેઠક, પગાર-પેન્શનમાં કેટલો થશે બદલાવ? જાણો કર્મચારીઓની માંગ

8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચે પગાર અને પેન્શન મુદ્દાઓ પર પરામર્શ પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે બુધવારે ચંદીગઢની ત્રણ દિવસની મુલાકાત શરૂ કરી. કમિશન શુક્રવાર સુધી વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનર સમૂહ અને પ્રાદેશિક વહીવટીતંત્રના પ્રતિનિધિઓ સાથે બેઠકો કરશે. આ બેઠકોમાં મુખ્યત્વે પગાર માળખું, સેવા શરતો અને પેન્શન દરખાસ્તો પર ચર્ચા થવાની અપેક્ષા છે. 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની અધ્યક્ષતા સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ કરે છે.

પંજાબ, હરિયાણા, હિમાચલ પ્રદેશ અને ચંદીગઢના પ્રતિનિધિઓ કમિશન સમક્ષ પગાર અને પેન્શન સુધારા અંગેના તેમના સૂચનો રજૂ કરશે. આ ઉપરાંત, કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનર સંગઠનો અને રેલ્વે અને સંરક્ષણ કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા વિવિધ જૂથો પણ કમિશન સમક્ષ તેમની માંગણીઓ અને સૂચનો રજૂ કરશે. કમિશન તેની અંતિમ ભલામણો ઘડતી વખતે આ પરામર્શ બેઠકોમાંથી પ્રાપ્ત સૂચનો અને પ્રતિસાદ પર વિચાર કરશે.

કેટલા કર્મચારીઓને અસર થશે?

કમિશનની ભલામણો 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને અસર કરી શકે છે. આમાં આશરે 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને આશરે 65 લાખ પેન્શનરોનો સમાવેશ થાય છે. આ ક્ષેત્રમાં સંરક્ષણ અને રેલ્વે કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે.

કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ શું છે?

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર

કર્મચારી સંગઠનોએ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારો કરવાની માંગ કરી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાથી નવા પગાર ધોરણ હેઠળ મૂળ પગારમાં વધારો થઈ શકે છે.

DA

કર્મચારી સંગઠનો પણ મોંઘવારી ભથ્થું (DA) સિસ્ટમમાં ફેરફાર ઇચ્છે છે. તેઓ માંગ કરે છે કે DA ની વધુ વારંવાર સમીક્ષા કરવામાં આવે અને જ્યારે તે ચોક્કસ મર્યાદા સુધી પહોંચે ત્યારે તેને મૂળ પગારમાં સમાવવામાં આવે.

HRA

ઘણી સંસ્થાઓએ ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), પરિવહન ભથ્થું અને મુશ્કેલ વિસ્તારોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે ખાસ ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરવાની પણ માંગ કરી છે
તેઓ કહે છે કે મોટા શહેરોમાં વધતી જતી ફુગાવા અને રહેવાની કિંમતને ધ્યાનમાં રાખીને આ ભથ્થામાં વધારો થવો જોઈએ.

પેન્શનરોની માંગણીઓ

પેન્શનર સંગઠનોએ નિવૃત્તિ પછીની આવક સુરક્ષાને મજબૂત બનાવવા, કૌટુંબિક પેન્શનમાં સુધારો કરવા અને વધુ સારી આરોગ્યસંભાળ પૂરી પાડવાની માંગણીઓ ઉઠાવી છે.

આ પણ વાંચો- Post Office: દર મહિને ફિક્સ આવક, પોસ્ટની આ સ્કીમમાં કરો રોકાણ, મળશે બમ્પર વ્યાજ

કર્મચારી સંગઠનોએ કમિશન સમક્ષ પ્રમોશન સિસ્ટમ, સેવા શરતો અને સ્પર્ધાત્મક સરકારી પગાર જાળવવા અંગેના મુદ્દાઓ પણ ઉઠાવ્યા છે. તેઓ માને છે કે આનાથી કર્મચારીઓનું મનોબળ વધશે અને નવી ભરતીને સરળ બનાવશે. તેના આદેશ મુજબ કમિશને 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ તેની રચનાના 18 મહિનાની અંદર કેન્દ્ર સરકારને તેની ભલામણો સુપરત કરવી જરૂરી છે.